2022 | czas czytania: 12 minut

Kompetencje i umiejętności w CV

Jakie umiejętności wpisać w cv? Czym są umiejętności miękkie i twarde? Wszystko wyjaściamy w naszym artykule.

Kompetencje i umiejętności

Podczas tworzenia CV umiejętności i kompetencje to sekcja, przy której pojawiają się pierwsze trudności. Jakie umiejętności wpisać w CV? Czy wskazanie wszystkich swoich certyfikatów i dyplomów to faktycznie klucz do sukcesu? Co z umiejętnościami miękkimi, czyli tzw. soft skills?

Szablon CV z paskiem po lewej stronieProfesjonalne CV

Nowoczesny szablon CV, który dzięki przejrzystej strukturze daje więcej miejsca do opisania swoich kompetencji.
Wyeksponuj swoje umiejętności i skorzystaj z szansy na skuteczny opis kwalifikacji.

Wybieram ten szablon CV

Dwie główne zasady

Zanim przejdziemy do omówienia konkretnych umiejętności w CV, warto wspomnieć o dwóch głównych regułach tworzenia tej sekcji w CV.

Umiejętności w ogłoszeniu o pracę - przykład

Wymagania Firmy XY::

Twoje umiejętności w CV:
Icon einer Glühlampe

Pamiętaj!

Osoba, która czyta Twoje CV, ma określoną ilość czasu na zapoznanie się z każdym podaniem o pracę. Twoje curriculum vitae powinno być zatem przejrzyste, zwięzłe oraz spójne. Przedstaw precyzyjne i zrozumiałe argumenty, przemawiające za Twoją kandydaturą. Nie marnuj czasu i energii na błahostki.

Wiele osób przy wypisywaniu swoich specjalistycznych kompetencji zapomina o umiejętnościach miękkich. Praca w każdej firmie wiąże się z harmonijną współpracą pomiędzy pracownikami. Z tego względu specjaliści do spraw rekrutacji zwracają uwagę na to, czy będziesz pasować do zespołu tj. na Twoje zdolności interpersonalne.

Języki obce w CV

Jeśli nie posiadasz żadnego certyfikatu ze szkoły językowej, możesz naturalnie dokonać samodzielnej oceny znajomości języka obcego, którym się posługujesz. Pamiętaj jednak, by jej nie zawyżać. Kławstwa w CV dotyczące znajomości języków obcych są jednocześnie najczęstsze, a zarazem najłatwiej rozpoznawalne.

Jakich zwrotów używamy do określenia poziomu znajomości języków? Możesz wybrać jedną z dwóch opcji.

Jeśli jesteś osobą bilingwalną, nie zapomnij wpisać tego w CV. Pamiętaj też, że native speakerem możesz się nazwać jedynie, gdy intensywnie posługujesz się danym językiem od wczesnego dzieciństwa. Nawet gdy Twoja znajomość języka obcego jest bardzo wysoka, pozostań przy poziomie zaawansowanym lub biegłym. Specjalizując się w konkretnej dziedzinie danego języka, możesz o tym wspomnieć w CV np. język angielski biznesowy – poziom zaawansowany.

Wypisując znajomość języków obcych zacznij od tego, który znasz najlepiej, a skończ na najsłabszymnajsłabiej. Jeżeli starasz się o pracę za granicą, zapisz znajomość języka polskiego (ojczysty, native speaker). Do pracy w Polsce nie będzie to konieczne, chyba, że znajomość j. polskiego będzie wymieniona jako wymagana w ogłoszeniu.

Nie musisz wymieniać wszystkich języków, które znasz, zwłaszcza jeśli ich znajomość jest bardzo podstawowa.

Co jeszcze warto wspomnieć o językach?

Jeśli posiadasz dyplomy znajomości języków obcych czy inne podobne dokumenty, możesz dołączyć ich kopię jako załączniki do swojego podania o pracę. Podobnie jest w przypadku certyfikatów, opartych na uznanych międzynarodowo egzaminach np. angielskie FCE, CAE, TOLES, niemieckie DSH, WiDaF, ZD czy francuskie TCF i TEF.

Programy komputerowe

Kiedyś wpisanie takich dodatkowych umiejętności w CV jak obsługa komputera wystarczyło, aby zrobić wrażenie na osobach z działu HR. W dobie laptopów, tabletów i smartfonów liczy się zdolność radzenia sobie z konkretnymi programami. Niemal w każdej branży będzie to coś innego. Dla zawodowego grafika ważna jest praca z programem takim jak Photoshop, Corel czy Affinity. Księgowy skupi się na Excelu lub na Numbers. Zastanów się, z jakim programem najczęściej pracujesz, jakie aplikacje i narzędzia są popularne w Twojej branży i w Twoim zawodzie.

Prawo jazdy

Nie w każdym przypadku musisz wpisać w CV, że posiadasz prawo jazdy. Jeśli Twój zawód nie jest związany z poruszaniem się na co dzień samochodem i nie ma takiego wymagania w ogłoszeniu o pracy, nie musisz wspominać w CV o posiadaniu prawa jazdy.

Inaczej będzie oczywiście w przypadku zawodów, które są związane z prowadzeniem pojazdu (nie tylko samochodu). Jeśli firma poszukuje magazyniera:magazynierki z uprawnieniami na prowadzenie wózka widłowego, musisz posiadać tę umiejętnośći, naturalnie, wpisać ją w swoim CV.

Umiejętności miękkie i twarde – co to takiego?

Bardzo często skupiając się na umiejętnościach twardych, zapominamy o tych nieco mniej wymiernych tzw. soft skills, czyli o umiejętnościach miękkich.

Umiejętności twarde to takie, które możemy dokładnie zmierzyć i ocenić np. za pomocą stopni znajomości danego zagadnienia (języki obce, obsługa programów). Umiejętności miękkie natomiast (z ang. soft skills) dotyczą głównie cech psychofizycznych oraz zagadnień behawioralnych. Krótko mówiąc, koncentrują się na komunikacji społecznej, kompetencjach interpersonalnych, rozwoju osobistym, zarządzaniu i motywacji własnej itp. Zapamiętaj – zarówno jedne, jak i drugie są równie ważne w Twoim CV!

Icon einer Glühlampe

Umiejętności twarde – przykłady

  • Certyfikat CSSLP - w obszarze bezpiecznego programowania
  • Bardzo dobra znajomość programu Adobe Photoshop
  • Język niemiecki – poziom zaawansowany (C2)
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Wiedza z zakresu programowania funkcyjnego
Icon einer Glühlampe

Umiejętności miękkie – przykłady

  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zdolność pracy pod presją
  • Kreatywność
  • Umiejętność rozwiązywania konfliktów
  • Motywacja pracowników
  • Umiejętność zarządzania czasem
  • Zdolność logicznego myślenia
  • Punktualność
  • Wysoka kultura osobista
  • Umiejętność nawiązywania nowych kontaktów

Uwaga!Często do zespołów poszukiwane są osoby, którze oprócz wiedzy, posiadają także konkretne umiejętności interpersonalne, takie jak kompetencje przywódcze dla stanowisk kierowniczych, umiejętność pracy w zespole przy grupowych projektach, komunikatywność, elastyczność tj. umiejętność dopasowania się do sytuacji czy nawet kultura osobista. Czasami takie wymagania są nawet podane w ofercie pracy, warto więc podać je także w CV.

Pożądane umiejętności miękkie

Aby mieć pewność, że osoba rekrutująca przeczyta rubrykę z Twoimi kompetencjami, umieść sekcję umiejętności w CV na pierwszej stronie . Twoje kwalifikacje świetnie będą wyglądały pod „doświadczeniem zawodowym“ lub „edukacją“.

Jeśli nie masz pewności, jakie umiejętności wpisać w cv, które z nich są najważniejsze warto zastanowić się nad dokonaniem uprzednio analizy potencjału.

5 Oceny

Bewertungsstern Bewertungsstern Bewertungsstern Bewertungsstern Bewertungsstern Ø 2,6

Jak Ci się podobał ten artykuł?

Jeśli spodobał Ci się ten artykuł, to zainteresują Cię również te artykuły:

Analiza potencjału

Analiza potencjału

2020 | czas czytania 13 minut

Jakie kluczowe kompetencje wpisać do CV, by zainteresować nimi pracodawcę? Wszystko na temat analizy potencjału.

Soft Skills w podaniu o prace

Soft Skills czyli umiejętności miękkie w podaniu o pracę

2020 | czas czytania 10 minut

Czy umiejętności miękkie są ważne dla pracodawców? Jak je zaprezentować w CV? Sprawdź, jakie znaczenie mają tzw. Soft Skills w życiu zawodowym?