List motywacyjny policjanta/policjantki

Aby zostać policjantem czy policjantką, nie zawsze jest potrzebne CV czy portfolio. Wystarczy złożyć odpowiednie kserokopie wyznaczonych dokumentów, kwestionariusz osobowy, a także podanie o przyjęcie do służby. Jeśli jednak aplikuje się do danej jednostki na stanowisko w służbie cywilnej, konieczne okazuje się doniesienie CV do pracy w policji oraz listu motywacyjnego.

Elegancki list motywacyjny

Nie wiesz, jak stworzyć list motywacyjny do pracy w policji?
Chcesz zaoszczędzić czasu na formatowaniu listu motywacyjnego - skorzystaj z kreatora CV i stwórz najlepsze podanie o pracę w policji, by zapewnić sobie zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Stwórz list motywacyjny

Twoje atuty w liście motywacyjnymy

Aby móc spełniać się w pracy w policji, trzeba wykazywać się

• samozaparciem,
• odpornością na stres,
• chęcią pracy w zespole,
• kreatywnością.

Ponadto – w zależności od stanowiska, na jakie się aplikuje – warto również być elastycznym i wielozadaniowym. O wszystkich tych zaletach powinno się wspomnieć w liście motywacyjnym. To niezwykle ważne, ponieważ może utwierdzić w przekonaniu, że kandydat:ka nadaje się na służbę w policji. Szczegółowy, unikalny opis własnej osoby nie tylko przyciągnie wzrok, lecz także sprawi, iż wizerunek ubiegającego się zostanie pozytywnie zapamiętany.

Umiejętności oraz cechy warto wymienić w punktach, aby były jasne i czytelne. Ponadto dzieli się je na zdolności pod względem zastosowania (np. praktyczne, interpersonalne itd.). Nie wolno zapominać również o tym, że praca w policji to nie tylko twarde zasady, których należy przestrzegać. Pracując w służbie cywilnej należy wyróżniać się też myśleniem kreatywnym, aby na przykład przewidywać niebezpieczne sytuacje.

Umiejętności twarde i miękkie

Warto wiedzieć, że umiejętności miękkie i twarde znacznie różnią się od siebie. Nie można ich zatem ze sobą mylić ani wpisywać bez podziału do CV czy listu motywacyjnego. Pierwsze z wyżej wymienionych to zdolności powszechne, podstawowe. Każdy człowiek je ma, lecz w różnym stopniu z nich korzysta. Drugie natomiast nabywa się wraz z rozwojem, np. na uczelni czy w szkole.

Niezależnie od tego, czy opisuje się umiejętności twarde, miękkie, czy też doświadczenie, należy zrobić to dokładnie i starannie. Nie powinno się niczego pomijać, a zamiast tego dobrze jest pokazać, że w poprzednich latach zdobyło się odpowiednie, wymagane kwalifikacje. Zaleca się również wspomnieć o swoich osiągnięciach, nawet jeśli na pierwszy rzut oka wydają się kandydatowi błahe. Co ważne — wszystkie wymieniane zdolności muszą być dopasowane do oferty pracy.

List motywacyjny do policji — bez doświadczenia

List motywacyjny do policji można napisać— nawet jeśli się nie ma doświadczenia zawodowego. W takiej sytuacji należy jednak przemyśleć, czym zastąpić brakujące dane. Doskonałym rozwiązaniem zwykle okazuje się uwzględnienie w dokumentach wszelkich staży, wolontariatów, praktyk, kursów czy szkoleń. Umożliwia to zapełnienie listu motywacyjnego i curriculum vitae osoby, która dopiero co zakończyła naukę. Zabieg ten pozwala też ukazać osobę kandydującą jako zaangażowaną

Jak opisać wykształcenie w liście motywacyjnym?

Zarówno w CV do policji, jak i w liście motywacyjnym należy uwzględnić swoje wykształcenie. Tej sekcji nie trzeba jednak rozbudowywać — wystarczy pokrótce wspomnieć o ukończonej szkole bądź uczelni (jeśli występuje), uzyskanym tytule naukowym, a także latach odbytej nauki. W sytuacji, gdy uzyskało się wykształcenie średnie, nie podaje się szkoły podstawowej, a kiedy ukończyło się studia, nie wspomina się o liceum czy technikum.

Czy list motywacyjny do policji jest obowiązkowy?

Nie istnieje konkretna reguła mówiąca o konieczności dostarczenia do każdej instytucji czy firmy listu motywacyjnego. Trzeba jednak pamiętać, że w niektórych przypadkach stanowi on jeden z najważniejszych wymaganych dokumentów wymienionych w ogłoszeniu. W takiej sytuacji bardzo ważne jest stworzenie tego typu pisma. Sam list motywacyjny do policji może natomiast nie tylko pomóc w uzasadnieniu chęci podjęcia pracy, lecz także w zdobyciu jej. Zwiększa on szansę na przekonanie o swojej kandydaturze na wybrane stanowisko.

Jaki powinien być list motywacyjny do służb mundurowych?

List motywacyjny absolutnie nie powinien powtarzać tego, co zawarte zostało już w CV. Wszelkie informacje mają być uzupełnieniem curriculum vitae, a nie jego kopią. Najlepszym rozwiązaniem okazuje się zatem zastosowanie tzw. języka korzyści, który pozwoli na przedstawienie własnej osoby w jak najlepszym świetle.

Ponadto list motywacyjny powinien też przekonywać pracodawcę, że zyska on na zatrudnieniu danego kandydata czy danej kandydatki. Liczy się tutaj nie tylko poprawny, formalny tekst, ale również te informacje, które zostaną docenione przez czytających. Niezwykle istotne jest także poparcie swojej wiedzy dotyczącej działania służb mundurowych.

Przed przystąpieniem do pisania warto również zastanowić się, jakie inne wymagania, są mile widziane w policji. Kandydat:ka może napisać o sumienności, obowiązkowości, umiejętności stosowania się do reguł, procedur czy regulaminów lub chęci wykonywania powierzonych przez przełożonego zadań. Dobrze zatem, jeśli udowodni on:a, że wie, na czym polega praca w policji i z jakimi wyrzeczeniami zwykle się wiąże.

Jakiej długości powinien być list motywacyjny do policji?

Najlepiej, jeżeli treść nie wykracza poza jedną stronę formatu A4. W tym przypadku należy bowiem postawić na jakość, nie ilość.

Ponadto dokument ten musi też zawierać dane osobowe zarówno adresata, jak i odbiorcy. Najważniejsze informacje, jakie trzeba podać, to:

1. data,
2. miejscowość,
3. imię i nazwisko odbiorcy,
4. stanowisko kandydata,
5. numer telefonu i adres e-mail osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
6. imię i nazwisko pracodawcy,
7. stanowisko odbiorcy,
8. nazwa i adres firmy.

Datę i miejscowość należy zawrzeć u góry dokumentu po prawej stronie. Na podobnej wysokości, jednak po lewej stronie, wypisuje się po kolei informacje z pkt 3, 4 oraz 5. Pozostałe informacje (pkt 6,7,8) umieszcza się poniżej po stronie prawej.

O czym jeszcze koniecznie należy pamiętać kandydując do pracy w policji?

Bardzo ważną rolę odgrywa poprawność całego tekstu. Ubiegający się o stanowisko powinni uważać na wszelkie błędy stylistyczne, ortograficzne czy gramatyczne. Dobrym rozwiązaniem jest też przekazanie swojego listu do przeczytania innej osobie w celu wyeliminowania literówek lub przeoczonych nieprawidłowości. List motywacyjny należy przesłać w formacie PDF, aby uniknąć problemów związanych z nieprawidłowym odczytem dokumentu. Taki zabieg pozwoli również na zachowanie oryginalnego formatowania.