Podanie o staż

Osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy, często poszukują sposobu na zdobycie realnego doświadczenia zawodowego, jeszcze podczas nauki. W takim przypadku opcja stażu lub praktyk będzie bardzo dobrym wyborem. Czym różnią się praktyki od stażu? Czy są płatne? Kto ma szansę na staż z Urzędu Pracy? Jak napisać podanie o przyjęcie na staż? O tym piszemy poniżej. CV na praktyki lub CV na staż

Chcesz zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na praktykę lub staż? Z profesjonalnym CV to Ci się uda!
Stwórz CV w ciągu 5 minut z naszym kreatorem CV!

Przejdź do kreatora CV

Podział praktyk i stażów

Temat praktyk oraz stażu wcale nie jest taki prosty. Wielorakość opcji pokazuje, że mamy spory wybór w doborze odpowiedniej formy nauki zawodu. Poniżej przedstawiamy różne typy praktyk oraz stażów wraz z najważniejszymi definicjami.

1. Staż z urzędu pracy

Na podstawie „Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy” skierowanie do odbycia stażu z Urzędu Pracy przysługuje konkretnym grupom osób:

• osobom bezrobotnym, które nie ukończyły 25. roku życia;
• osobom bezrobotnym do 30. roku życia, jeśli nie minęło dwanaście miesięcy od dnia ukończenia przez nich szkoły wyższej;
• bezrobotnym, którzy ukończyli 50. rok życia;
• bezrobotnym, którzy posiadają wykształcenie średnie lub niższe, nie mają doświadczenia zawodowego, ani kwalifikacji;
• kobietom, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
• osobom bezrobotnym, które samotnie wychowują niepełnosprawne dziecko;
• długotrwale bezrobotnym;
• bezrobotnym posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności;
• bezrobotnym, którzy nie podjęli zatrudnienia po odbyciu kary pozbawienia wolności.*

Staż, na który kieruje nas Powiatowy Urząd Pracy, może trwać od 3 do 12 miesięcy i jest płatny. Wynagrodzenie stażysty (zwane stypednium) jest pokrywane przez PUP i wynosi 120 % zasiłku dla bezrobotnych. Urząd opłaca za nas ZUS. Dodatkowo stażyście przysługują 2 dni płatnego urlopu za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu.

2. Staż absolwencki

To szczególna forma stażu, zaadresowana do absolwentów szkół oraz uczelni wyższych, którzy nie ukończyli 30. roku życia. Kim w świetle polskiego prawa jest „absolwent”? Jest to osoba, która ma status osoby bezrobotnej do 12 miesięcy od daty ukończenia szkoły lub uczelni.

Staż absolwencki trwa od 6 do 12 miesięcy. Wynagrodzenie dla stażysty wypłaca starosta za pośrednictwem Urzędu Pracy.

3. Staż na własną rękę

Wraz z rozwojem rynku pracy w Polsce, wielu pracodawców rozpoczęło poszukiwanie stażystów także na własną rękę. Jest to szczególne popularne wśród kancelarii prawniczych oraz dużych korporacji. Co więcej, stażysta w prestiżowej firmie zarabia znacznie więcej niż stażysta zatrudniony poprzez PUP (dwa, a nawet trzy razy więcej). Istnieje także bardzo realna możliwość pozostania w danej firmie po ukończeniu stażu.

Gdzie szukać takich ofert stażowych? Na portalach oferujących ogłoszenia i pracy, ale i na stronach firm, które Cię interesują. Informacje o stażu znajdziesz najczęściej w zakładce zatytułowanej np. kariera.

4. Praktyki obowiązkowe (szkolne lub studenckie)

Mały koszmarek każdego studenta/ucznia. Są to praktyki, które organizuje jednostka ucząca, zawierając umowy z konkretnymi pracodawcami (często w długoletnie). Niestety w wielu przypadkach okazuje się, że firma przyjmująca praktykantów nie potrafi im znaleźć odpowiedniego, kształcącego zajęcia. Nierzadko obowiązkowe praktyki są męczące dla obu stron i zaświadczenie ich odbycia jest podpisywane nawet bez pojawienia się w pracy praktykanta. Praktyki obowiązkowe trwają zwykle min. 4 tygodnie i zawsze są nieodpłatne.

5. Praktyki dobrowolne

Praktyki te, jak sama nazwa wskazuje, są wyborem samego studenta. To on wybiera firmę, w której chce je odbyć. Chodź i praktyki dobrowolne są bezpłatne, to na pewno uczą Cię więcej o danej branży. Dodatkowo, niektóre uczelnie przyznają bonusowe punkty do indeksu za odbycie dodatkowych, dobrowolnych praktyk.

6. Staż zagraniczny w programie Erasmus+

Bardzo rozwojowym, a zarazem odważnym pomysłem jest wyjazd na staż zagraniczny w programie Erasmus+. Czas trwania takiego stażu to od 2 do 12 miesięcy. Student lub absolwent przebywający na wybranym stażu zagranicznym otrzymuje wsparcie uczelni, zarówno od strony formalnej, jak i językowej. Poza tym, staż w zagranicznym przedsiębiorstwie świetnie dopełnia idealne CV ;)

Różnica między podaniem a listem motywacyjnym o staż.

Podanie o staż różni się od listu motywacyjnego o staż jego zawartością. Podanie o staż jest ogólnym pismem, bez konkretów i mało spersonalizowany. Kierowany jest ogólnie do firmy czy urzędu bez powołania się na konkretne ogłoszenie o staż.

List motywacyjny o staż jest bardzo spersonalizowany, którego treść odnosi się do konkretnego wakatu o staż.

Jak napisać podanie o staż?

Podanie o staż jest podobne do podania o pracę .

W podaniu o staż umieszczamy takie informacje jak:

• Dane osobowe,
• dane firmy, urzędy, instytucji. Jeśli znasz imię osoby, zajmującej się rekrutacją, podaj je w adresie,
• zwrot do adresata,
• określenie przedmiotu podania,
• uzasadnienie,
• podziękowanie i prośbę o kontakt
• Twoje imię i nazwisko oraz podpis

Podanie o staż - wzór

Poniżej przedstawiamy tekst przykładowego podania o staż. Pamiętaj, aby nie kopiować treści. Przykładowe podanie o staż ma służyć tylko do Twojego wglądy i jako inspiracja

List motywacyjny o staż - wzór

W internecie znajduje się mnóstwo ogłoszeń na staż czy praktyki. W ogłoszeniach opisana jest zazwyczaj oferta pracy oraz wymagania. Wykorzystaj je do napisania spersonalizowanego listu motywacyjnego. W odróżnieniu od podania o staż indywidualnym listem motywacyjnym wyróżnisz się od reszty kandydatów i zwiększysz szansę na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

Wykorzystaj słowa kluczowe z tekstu ogłoszenia o staż. Jeśli oczekuje się od kandydata „doskonałej umiejętności zarządzania czasem" w swoim liście motywacyjnym podaj przykład, który świadczy o Twoim zorganizowaniu i samodyscyplinie względem czasu pracy.

Poniższy wzór listu motywacyjnego opiera się na przykładowym ogłoszeniu jako webmaster/programista PHP CMS. Wymagania: Znajomość HTML, CSS, PHP, Adobe Photoshop, obróbka graficzna, kreatywność i samodzielność w realizowaniu zadań.

Podpis i klauzula RODO

List motywacyjny kończy się imieniem i nazwiskiem kandydata po zwrocie pożegnalnym. Tutaj należy umieścić swój podpis, zamiast tylko wpisywać swoje imię i nazwisko. Z naszym kreatorem CV podpiszesz z łatwością podanie o staż oraz list motywacyjny.

Klauzula RODO jest niezbędna podczas składania aplikacji o pracę, staż czy praktykę. Powinna ona się znaleźć na CV i liście motywacyjnym czy podaniu o pracę. W przypadku, gdy z listem motywacyjnym wysyłasz również CV, wystarczy umieścić klauzulę RODO na CV.

Podsumowanie

Starając się o staż lub praktykę pamiętaj o:

• Napisaniu indywidualnego listu motywacyjnego, jeśli dostępne jest konkretne ogłoszenie na staż czy praktyki,
• w przypadku, gdy piszesz podanie o staż bez odniesienia się na konkretne stanowisko, postaraj się jak najbardziej spersonalizować treść podania,
• CV daje osobą z działu HR wzgląd do Twojej dotychczasowej kariery zawodowej. Wyślij zawsze CV z podaniem o staż. Tutaj dowiesz się jak napisać CV bez doświadczenia.