2020 | Czas czytania: 10 minut

Podanie o staż

Co musisz wziąć pod uwagę przy ubieganiu się o miejsce na stażu? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w poniższym artykule.

Podanie o staż
Osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy, często poszukują sposobu na zdobycie realnego doświadczenia zawodowego, jeszcze podczas nauki. W takim przypadku opcja stażu lub praktyk będzie bardzo dobrym wyborem. Czym różnią się praktyki od stażu? Czy są płatne? Kto ma szansę na staż z Urzędu Pracy? O tym piszemy poniżej.

Podział praktyk i stażów

Temat praktyk oraz stażu wcale nie jest taki prosty. Wielorakość opcji pokazuje, że mamy spory wybór w doborze odpowiedniej formy nauki zawodu. Poniżej przedstawiamy różne typy praktyk oraz stażów wraz z najważniejszymi definicjami.

Staż zawodowy – nauka zawodu, polegająca na zdobywaniu wiedzy w miejscu pracy. Najczęściej stażysta posiada przydzielonego mu specjalnie „mentora”, czyli osobę, która uczy go zawodu. Staż odbywa się bez nawiązania stosunku pracy pomiędzy stażystą a pracodawcą.

1. Staż z urzędu pracy

Na podstawie „Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy” skierowanie do odbycia stażu z Urzędu Pracy przysługuje konkretnym grupom osób:

Staż, na który kieruje nas Powiatowy Urząd Pracy, może trwać od 3 do 12 miesięcy i jest płatny. Wynagrodzenie stażysty (zwane stypednium) jest pokrywane przez PUP i wynosi 120 % zasiłku dla bezrobotnych. Urząd opłaca za nas ZUS. Dodatkowo stażyście przysługują 2 dni płatnego urlopu za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu.

2. Staż absolwencki

To szczególna forma stażu, zaadresowana do absolwentów szkół oraz uczelni wyższych, którzy nie ukończyli 30. roku życia. Kim w świetle polskiego prawa jest „absolwent”? Jest to osoba, która ma status osoby bezrobotnej do 12 miesięcy od daty ukończenia szkoły lub uczelni.

Staż absolwencki trwa od 6 do 12 miesięcy. Wynagrodzenie dla stażysty wypłaca starosta za pośrednictwem Urzędu Pracy.

3. Staż na własną rękę

Wraz z rozwojem rynku pracy w Polsce, wielu pracodawców rozpoczęło poszukiwanie stażystów także na własną rękę. Jest to szczególne popularne wśród kancelarii prawniczych oraz dużych korporacji. Co więcej, stażysta w prestiżowej firmie zarabia znacznie więcej niż stażysta zatrudniony poprzez PUP (dwa, a nawet trzy razy więcej). Istnieje także bardzo realna możliwość pozostania w danej firmie po ukończeniu stażu.

Gdzie szukać takich ofert stażowych? Na portalach oferujących ogłoszenia i pracy, ale i na stronach firm, które Cię interesują. Informacje o stażu znajdziesz najczęściej w zakładce zatytułowanej np. kariera.

4. Praktyki obowiązkowe (szkolne lub studenckie)

Mały koszmarek każdego studenta/ucznia. Są to praktyki, które organizuje jednostka ucząca, zawierając umowy z konkretnymi pracodawcami (często w długoletnie). Niestety w wielu przypadkach okazuje się, że firma przyjmująca praktykantów nie potrafi im znaleźć odpowiedniego, kształcącego zajęcia. Nierzadko obowiązkowe praktyki są męczące dla obu stron i zaświadczenie ich odbycia jest podpisywane nawet bez pojawienia się w pracy praktykanta. Praktyki obowiązkowe trwają zwykle min. 4 tygodnie i zawsze są nieodpłatne.

5. Praktyki dobrowolne

Praktyki te, jak sama nazwa wskazuje, są wyborem samego studenta. To on wybiera firmę, w której chce je odbyć. Chodź i praktyki dobrowolne są bezpłatne, to na pewno uczą Cię więcej o danej branży. Dodatkowo, niektóre uczelnie przyznają bonusowe punkty do indeksu za odbycie dodatkowych, dobrowolnych praktyk.

6. Staż zagraniczny w programie Erasmus+

Bardzo rozwojowym, a zarazem odważnym pomysłem jest wyjazd na staż zagraniczny w programie Ersamus+. Czas trwania takiego stażu to od 2 do 12 miesięcy. Student lub absolwent przebywający na wybranym stażu zagranicznym otrzymuje wsparcie uczelni, zarówno od strony formalnej, jak i językowej. Poza tym, staż w zagranicznym przedsiębiorstwie świetnie wygląda w CV ;)

Icon einer Glühlampe

Dokumenty, które powinny znaleźć się w Twoim podaniu o staż

Składając aplikację na staż, nie posiadasz doświadczenia zawodowego. Co w takim razie powinno znaleźć się w Twoim CV? Czy należy dołączyć także list motywacyjny oraz dyplom ukończenia studiów? Oto lista niezbędnych dokumentów:

  • List motywacyjny czasem tytułowany potocznie „Podaniem” - to tutaj podajesz powód, dla którego chcesz odbyć staż w danej firmie. Bardzo ważny przy staraniu się o staż na własną rękę, stanowi dokument, który ma przekonać do Twojej kandydatury.
  • Aktualne CV
  • Wypełniony wniosek z Powiatowego Urzędu Pracy, jeśli ubiegasz się o staż za pośrednictwem PUP. Wzór znajdziesz na stronie Twojego Urzędu.
  • Dyplom ukończenia szkoły lub uczelni- szczególnie ważne w przypadku stażu, o który starasz się samodzielnie, często kandydaci wybierani są na zasadzie konkursu świadectw.
  • Pozostałe dyplomy i wyróżnienia - zaświadczenia o ukończonych kursach np. Językowych itp. Podobnie jak punkt wyżej, bardziej istotne w przypadku, gdy samodzielnie szukasz stażu.

Podanie o staż - jakie informacje podać?

Zaczynając karierę zawodową, podsumuj swoją edukację. Wskaż także wszelkie zgromadzone doświadczenia praktyczne, takie jak np. praktyki, wolontariat czy praca dorywcza. Jeśli posiadasz dyplom ukończenia szkoły, uczelni, przydatnego kursu, warto o tym wspomnieć w swoim CV

W przypadku wystąpienia luki w CV z powodu przerwania nauki lub poszukiwania pracy, nie ukrywaj tego faktu i pod żadnym pozorem nie kłam. Kłamstwa w CV mogą mieć poważne konsekwencje. Najlepiej będzie, gdy po prostu wyjaśnisz przyczynę występowania „luki” w życiorysie.

W następnej kolejności uzasadnij, co motywuje Cię do aplikacji na dany staż. Możesz np. napisać, że Twoje zainteresowania i umiejętności, będę przydatne w pracy.

Pisząc list motywacyjny, pamiętaj o jego indywidualizacji. Jednym ze sprawdzonych sposobów jest np. użycie słów kluczowych z tekstu ogłoszenia o stażu. Jeśli oczekuje od kandydata „doskonałej umiejętności zarządzania czasem" w swoim liście motywacyjnym podaj przykład, który świadczy o Twoim zorganizowaniu i samodyscyplinie względem czasu pracy.

Więcej informacji na temat tworzenia listu motywacyjnego znajdziesz w naszym artykule ”Schemat listu motywacyjnego” .

Po przygotowaniu podania dokonaj korekty. Popraw ewentualne błędy ortograficzne, stylistyczne czy literówki. Najlepiej, abyś swoje podanie o pracę pokazał przed wysłaniem także innej osobie, aby i ona mogła sprawdzić poprawność pisowni.

Podsumowanie

To warto zamieścić w podaniu o staż:

(*źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Sta%C5%BC_zawodowy)

Jak spodobał Ci się ten artykuł?

Jeśli spodobał Ci się ten artykuł, to także te artykuły Cię zainteresują:

Strona tytułowa

Strona tytułowa

2020 | Czas czytania 6 minut

Stroną tytułową podania o pracę przyciągniesz wzrok każdego rekrutera!

Podanie o pracę online

Podanie o pracę drogą mailową

2020 | Czas czytania 11 minut

Wysyłanie podań o pracę drogą elektroniczną jest dzisiaj na porządku dziennym. Na co należy zwrócić uwagę podczas wysyłania aplikacji drogą mailową?

Jak czytać ze zrozumieniem ogłoszenia o pracę?

Jak poprawnie czytać ogłoszenia o pracę? Poradnik dla szukających pracy.

2020 | Czas czytania 15 minut

Jak poprawnie czytać ogłoszenia o pracę: Jacy kandydaci są poszukiwani? Jak powinno wyglądać Twoje CV, aby dostać pracę? Czego możesz oczekiwać w nowej pracy?

Praca za granicą

Jak znaleźć pracę za granicą?

2020 | Czas czytania 11 minut

Interesuje Cię praca za granicą? Dziś pokażemy Ci, na co zwrócić uwagę w rekrutacji poza granicami Polski.