2021 | Czas czytania: 9 minut

Elementy dobrego CV: treść, struktura i uporządkowany układ

Jakie elementy CV zdecydowanie należy w nim umieścić? W jakiej kolejności poszczególne sekcje CV są przedstawiane? Poznaj szczegółowe informacje na temat budowy dobrego CV i jego poszczególnych rubryk tematycznych.

Elementy CV

Elementy CV: na co należy zwrócić uwagę?

Przekonujące CV wymaga przejrzystej i dobrze skonstruowanej struktury, ponieważ odpowiedzialny za rekrutację menadżer HR chce mieć możliwość szybkiego i łatwego przejrzenia najistotniejszych faktów zawartych w podaniu o pracę. Aby to zapewnić, struktura CV powinna najważniejsze fakty stawiać na pierwszym planie. Spróbuj spojrzeć z perspektywy pracodawcy: jakie argumenty i informacje mogą go przekonać, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko? Te dane powinny zostać wyraźnie wyeksponowane. Zatem jak napisać CV? Jak powinno wyglądać CV, które spełnia oczekiwania specjalistów HR? Już w trakcie tworzenia poszczególnych rubryk w życiorysie należy wziąć pod uwagę następujące kwestie:

Jaka jest poprawna kolejność w strukturze CV?

W życiorysie kolejność poszczególnych rubryk nie jest ściśle określona. Z reguły jednak każdy wzór CV zaczyna się od „danych osobowych” - w końcu specjalista HR chce wiedzieć, kto tu składa podanie o pracę. Wybór drugiej sekcji CV zależy od tego, które informacje są najważniejsze dla danego stanowiska. Życiorys musi odpowiadać aktualnej sytuacji. Zwykle wpisuje się tu obecne lub ostatnie miejsce zatrudnienia i najczęściej jest ono także najsilniejszym argumentem w Twojej aplikacji o pracę.

Jeśli więc masz już kilkuletnie doświadczenie zawodowe, to warto wpisać kolumnę „Doświadczenie zawodowe” na drugim miejscu. Jeśli jednak planujesz dopiero start na rynku pracy i ukończyłeś odpowiednie szkoły, często wówczas bezpośrednio po danych osobowych podaje się sekcję „Wykształcenie”. W tym miejscu podkreślasz swoją przydatność do pracy odpowiednimi ukończonymi szkołami czy szkoleniami. Kolejnym elementem CV w obu przypadkach jest blok „Kompetencje i umiejętności”.

Icon einer Glühlampe

Struktura CV: chronologiczna czy antychronologiczna?

Nie tylko rubryki CV można uporządkować w innej kolejności w życiorysie, ale także poszczególne informacje w danym obszarze. Dotyczy to przede wszystkim danych powiązanych z określonymi ramami czasowymi. Istnieją dwa różne warianty:

  • W porządku chronologicznym zaczynasz od najstarszego wpisu w odpowiedniej kategorii CV, tak aby najnowszy wpis CV, na przykład Twoje obecne zatrudnienie, znalazł się na końcu. Zaczynasz od samego początku, a następnie przechodzisz do teraźniejszości. Taka chronologiczna struktura życiorysu była kiedyś zawsze standardem.
  • Jednak w przypadku układu antychronologicznego należy rozpocząć od najaktualniejszych danych w życiorysie w danej kategorii tematycznej, tak aby ostatnia zajmowana posada czy ukończona szkoła znajdowała się na początku, a najstarsza na końcu. To, która alternatywa jest lepsza, zależy od indywidualnej sytuacji kandydata. Jednak ta odwrócona kolejność staje się coraz bardziej popularna i liczne szablony CV w taki sposób prezentują dane. Wykorzystując takie wzory CV wysuwamy na pierwszy plan najnowsze, a zatem przypuszczalnie najbardziej istotne informacje.

Optymalny projekt CV: Jakie formatowanie pasuje do tworzenia CV?

Większość kandydatów nie odważy się eksperymentować z projektem i strukturą swojego życiorysu: dwukolumnowe, tabelaryczne CV jest przyjętym standardem. Jak wygląda CV kreatywne, ale jednoscześnie nie zbytnio awangardowe? W lewej kolumnie wymienia sie okres czasu, a w prawej części podane są odpowiednie elementy CV. Artystyczne formatowanie i kolory powinny być stosowane z umiarem, a przede wszystkim w jednolitym stylu. Jeśli sprawią one, że informacje wizualnie lepiej się prezentują i sa bardziej czytelne: to dobrze. Jeśli jednak bardziej odwracają uwage od najważniejszych faktów – nie tędy droga. Jeśli masz wątpliwości, stosuj zasadę: mniej często znaczy więcej. Odstępstwo od tego może być przydatne w przypadku kreatywnych i projektowych branż. Jednak i tu króluje przekonanie, że przejrzystość i czytelność powinny pozostać w centrum uwagi.

Dzięki profesjonalnie zaprojektowanym szablonom CV te wszystkie zamartwiania są zbędne. Są one tak zaprojektowane od podstaw, aby spełniać wszystkie wymogi dokumentów składanych w procesie rekrutacji. Kto jednak chce tworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne za pomocą popularnych edytorów tekstu, powinien mieć pewne doświadczenie w posługiwaniu się takim oprogramowaniem - w przeciwnym razie efekt okaże się amatorski.

Czy CV może mieć dwie strony?

Życiorys może również składać się z dwóch stron, jeśli jako kandydat masz już długą karierę zawodową i posiadasz obszerną wiedzę, umiejętności i rozległe kwalifikacje. Curriculum Vitae może być dłuższe niż dwie strony tylko w uzasadnionych, wyjątkowych przypadkach. Szczególnie w przypadku długich życiorysów ważne jest, aby poszczególne elementy CV, zwłaszcza opis kariery nie były przeciążone zbyt dużą ilością informacji. Podczas tworzenia CV jakość jest ważniejsza niż ilość. Postaraj się ograniczyć swoje dane do podstawowych. Jednak nigdy nie należy umieszczać zagmatwanych informacji ściśniętych na jednej stronie.

Doskonałe CV

3 Oceny

Bewertungsstern Bewertungsstern Bewertungsstern Bewertungsstern Bewertungsstern Ø 4,7

Jak spodobał Ci się ten artykuł?

Jeśli spodobał Ci się ten artykuł, to także te artykuły Cię zainteresują: