Jak napisać CV?
1. Zanim zasiądziesz do pisania CV2. Dodaj podsumowanie zawodowe3. Uporządkowana struktura ułatwia nawigację4. Stanowisko z opisem5. Wyjaśnij luki w CV6. Pomijaj nieistotne treściPozostałe informacje, które są zbędne w Twoim CV:7. Umiejętności twarde i miękkie8. Jak napisać w CV o zainteresowaniach i hobby?9. Unikaj ogólników10. Zachowaj profesjonalizm11. Nie kłam12. Wszystkie dokumenty w tym samym stylu 13. Sprawdź pisownię Ważne informacje w życiorysie: Pozostałe zalecenia przy kreowaniu CV:
Zadajesz sobie pytanie jak napisać CV i chcesz stworzyć dobre, indywidualne CV? Na początek warto zapoznać się z główną funkcją curriculum vitae.
CV, czyli Curriculum Vitae ma za zadanie szybko i wiarygodnie przekazać najważniejsze informacje o kandydacie do pracy, tak by specjaliści ds. personalnych mogli w kilku spojrzeniach wskazać podania, wybrane do dalszego etapu rekrutacji. Innymi słowy, taki życiorys jest środkiem umożliwiającym kandydatomprezentację swoich osiągnięć i umiejętności przydatnych na rynku pracy. Chcąc znaleźć się w gronie szczęśliwców zapraszanych na rozmowę kwalifikacyjną, należy opracować merytoryczny i przejrzysty dokument, który dokładnie obrazuje zawodowy rozwój. Poniżej znajdziesz 13. wskazówek jak napisać CV.
Jak napisać CV? Tutaj znajdziesz odpowiedźNie wiesz, jak napisać CV i szukasz gotowego wzoru? Nasz kreator CV posiada gotowy wzór CV. Wystarczy jak wpiszesz swoje dane w sugerowane pola
Przejdź do kreatora CVPierwsza kwestia warta rozważenia, pojawia się na długo przed zapytaniem jak napisać CV. Chodzi tutaj o wyznaczenie sobie kryteriów poszukiwania stanowisk. Bardzo pomocne będzie dokonanie analizy potencjału tj. wyłowienie swoich kluczowych kompetencji zawodowych. Aby Twoje CV było skuteczne, musi zawierać umiejętności i doświadczenie, których poszukują Twoi potencjalni pracodawcy. Zanim zasiądziesz do przeglądania ogłoszeń o pracy, zrób listę najbardziej dla Ciebie atrakcyjnych stanowisk i porównaj je ze swoimi kwalifikacjami. Na koniec zrób listę takich, które będą odpowiadały Twoim umiejętnościom. Dzięki temu z łatwością dopasujesz wymagania pracodawcy do swoich kompetencji, podkreślisz odpowiednie kwestie w CV i nie będzie zgrzytów merytorycznych.
Rekruterzy poświęcają średnio 6 sekund na wstępne przeskanowanie CV. Ułatw mu pracę! Na samej górze swojego życiorysu dodaj krótkie podsumowanie zawodowe. Powinny to być dwa, maksymalnie trzy zdania na temat Twojej dotychczasowej kariery.
Przykład
Kierownik ds. sprzedaży detalicznej z wieloletnim doświadczeniem, zdobytym w firmie XYZ. Wykwalifikowany w systemie FIS, dążący do zwiększenia bazy klientów oraz optymalizacji procesów sprzedażowych. Liczne sukcesy w zakresie zarządzania zespołem oraz realizacji założonych celów sprzedażowych.
Podsumowanie zawodowe powinno być krótkie i rzeczowe, tak, by nie stracić uwagi osoby czytającej Twoje CV. Pamiętaj, by podkreślić w nim swoje najcenniejsze umiejętności, sukcesy, wskazując tym samym pracodawcy korzyści z Twojego zatrudnienia.
Aby rekruter mógł szybko przeskanować Twoje CV, powinno być ono przejrzyste i uporządkowane. W całym dokumencie używaj tej samej czcionki, zachowaj identyczne odstępy między wszystkimi sekcjami, nie przesadzaj także z kreatywnością (np. zbyt jaskrawe kolory są nieczytelne). Zachowaj odpowiednią kolejność sekcji, podając doświadczenie zawodowe w centralnej części CV, tuż pod podsumowaniem profilu zawodowego. Zachęcamy też do zapoznania się z naszym artykułem „Struktura i treść CV”. Z pewnością znajdziesz w nim wiele przydatnych informacji i wskazówek.
Pisząc o swoim doświadczeniu zawodowym, wspomnij o tym, jakie były/są Twoje główne obowiązki na danym stanowisku. To pomoże rekruterowi szybciej wywnioskować, czy posiadasz konkretne kwalifikacje, których poszukuje. Pamiętaj, aby miejsce pracy, które obecnie Cię zatrudnia opisać najszerzej, ponieważ Twoja wiedza i kompetencje w tej branży są najświeższe, a przez to najistotniejsze.
Wielu z nas zadaje sobie pytanie jak napisać w CV o lukach w życiu zawodowym. Jeśli w Twoim życiu pojawiła się dłuższa przerwa w zatrudnieniu, nie ukrywaj tego w CV. Napisz, co było jej powodem. Podróże, dodatkowe studia, realizacja osobistego projektu, choroba – wszystkie te informacje warto jest umieścić w CV. Pozostawienie niewyjaśnionej luki sprawi, że rekruterzy będą podejrzliwi, a próby wypełnienia luk poprzez fałszywe rozszerzanie innych ról, mogą sprawić, że będziesz mieć kłopoty z zapamiętaniem dat i pogubisz się np. podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Czas spędzony bez zatrudnienia nie musi być czasem zmarnowanym. Podróżowanie wymaga silnych umiejętności organizacyjnych, dodatkowy kierunek studiów świadczy o chęci rozwoju i elastyczności (jeśli zmieniasz branżę), własny projekt to odwaga i kreatywność itd. Zawsze staraj się tak opisać przerwę w pracy, aby działała ona na Twoją korzyść.
Przyjmuje się, że CV powinno zmieścić się na jednej, maksymalnie dwóch stronach. Wiele osób ma problem z przekroczeniem preferowanej długości CV, ponieważ umieszczają w nim zupełnie zbędne informacje.
Już na etapie czytania ogłoszenia postaraj się wychwycić najbardziej kluczowe kwestie. Zawsze pamiętaj o tym, by dopasować CV do konkretnej oferty pracy. W zależności od tego, czego oczekuje pracodawca, każde podanie o pracę będzie wyglądało nieco inaczej. Nie warto np. wspominać o doświadczeniach zawodowych niezwiązanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Więcej na ten temat dowiesz się z artykułu „Jak poprawnie czytać ogłoszenia o pracę?”.
Wypisując swoje kwalifikacje, oprócz umiejętności twardych, podaj także soft skills. Są to umiejętności interpersonalne, społeczne, które często są pomijane przez kandydatów. A szkoda, bo i z nich wprawiony rekruter jest w stanie wiele wyczytać. Najlepiej będzie, jeśli sekcję „Umiejętności” podzielisz na twarde oraz miękkie. Taka przejrzystość na pewno zadziała na Twoją korzyść.
Wiele osób rezygnuje z wpisywania hobby do swojego CV, myśląc, że nie jest to istotna dla pracodawcy kwestia. Nic bardziej mylnego! Zainteresowania w CV mogą być podstawą do small talku podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mogą też wzbudzać natychmiastową sympatię, czy nawet podziw. Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak szerokie znaczenie mogą mieć dla rekrutera Twoje zainteresowania, zajrzyj do artykułu „Hobby i zainteresowania w CV”.
Konkrety, konkrety i jeszcze raz konkrety! W CV nie ma miejsca na lanie wody. Unikaj ogólnikowych stwierdzeń w każdej z sekcji życiorysu. Nie pisz więc, że interesujesz się muzyką, filmami i książkami, dobrze sprawdzasz się w pracy w zespole, szybko się uczysz i jesteś osobą zmotywowaną, żądną nowych wyzwań. Takie frazy, o ile obronią się jeszcze, gdy je uzasadnisz, same z siebie występują tak często, że rekruterzy na sam ich widok przewracają oczami.
Jeśli do Twoich zainteresowań należy muzyka, napisz, jaka konkretnie. Lubisz pracę w zespole? Świetnie, wyjaśnij w kilku słowach, jaką rolę w pracy zespołowej zwykle pełnisz. Może nadzorujesz realizację wszystkich grupowych celów lub pomagasz je formułować? Pokaż, że nie jesteś kolejną osobą z tłumu, która kilkanaście tych samych CV rozsyła do wszystkich pracodawców.
W CV stosuj język oficjalny, unikaj zwrotów potocznych, także przy nazwach zajmowanych wcześniej stanowisk. Warto też zwrócić uwagę na adres e-mail. Domeny buziaczek.pl, amorek.pl itp. nie będą dobrze wyglądały w CV. Podobnie jest z nazwą użytkownika. Adresy takie jak np. swinka88@gmail.com czy slodkicukierek@onet.pl w życiorysie będą wyglądać po prostu śmiesznie. Jeśli posiadasz podobny adres e-mail, warto pomyśleć o założeniu nowej skrzynki pocztowej. Zajmie Ci to kilka minut, ale unikniesz docinków i zwiększysz szanse na zatrudnienie. Najlepszą nazwą użytkownika będzie kombinacja Twojego imienia i nazwiska.
Zapisując dokument z CV, pamiętaj o tym, by jego nazwa również została spersonalizowana. Dokument „Nowy1” może bardzo szybko zagubić się w rekrutacyjnym systemie danej firmy. Kowalski_Jan_CV wygląda zdecydowanie lepiej. Zapisywany plik powinien być w formacie PDF. Dzięki temu Twoje CV zachowa dokładnie takie samo formatowanie, jakie zostało przez Ciebie wprowadzone, bez ryzyka, że dokument się „rozjedzie” po otwarciu w innym programie tekstowym.
Kłamstwo ma krótkie nogi, zwłaszcza te zapisane w CV. Pomijając kwestie prawne, czyli fakt, że kłamstwo w CV może być wykroczeniem, a w skrajnych przypadkach nawet przestępstwem, podawanie nieprawdziwych informacji w swoim życiorysie niesie dla Ciebie ogromne ryzyko zawodowe. W najlepszym przypadku kłamstwo w CV zostanie ujawnione podczas rozmowy kwalifikacyjnej (np. znajomość języka obcego), w najgorszym już po zatrudnieniu. Jeśli pracodawca zorientuje się, że nie posiadasz kwalifikacji, które podane zostały w Twoim CV, możesz otrzymać dyscyplinarne zwolnienie z pracy. Pamiętaj też, że takie sytuacje bardzo szybko roznoszą się w branży.
2 Oceny
Ø 3,0
Jeśli spodobał Ci się ten artykuł, to zainteresują Cię również te artykuły:
